【目 次】
■筆者紹介 - 2 -
はじめに - 4 -
１．ドイツ企業は日本企業よりもテレワークに積極的 - 4 -
２．「テレワークの方がオフィスよりも生産性が高い」 - 5 -
３．かつてはテレワーク小国だったドイツ - 6 -
４．パンデミックにより状況が一変 - 7 -
５．上司は社員の健康を守る義務を負わされている - 7 -
６．「無言の圧力」が日本よりも少ない - 8 -
７．大半の社員がテレワークを歓迎 - 9 -
８．ワークライフバランスが改善 - 10 -
９．今後は在宅とオフィス勤務の「ハイブリッド・モデル」が主流に -
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１０．１日１０時間を超える労働は禁止 - 12 -
１１．労働生産性が日本よりも約４２％高い - 13 -